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  • 吉林省人力資源和社會保障廳
  • 發布時間:2019-04-12 09:08:00
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  4月4日下午,2019年全省人社系統黨風廉政建設暨行風建設工作視頻會議在長春召開。會議回顧了2018年全省人社系統黨風廉政建設工作,分析了2019年全省人社系統黨風廉政建設和行風建設工作形勢,安排部署了工作任務。

 

  

  在家的廳領導,省社保局、省就業局、省人才中心班子成員及正處長級領導干部,廳機關全體干部,其他廳直屬單位班子成員參加會議。各市(州)、長白山管委會、各縣(市、區)人社局、社保局班子成員、中層以上干部和直屬單位班子成員在各地分會場參加會議。

  省委第四巡視組派員全程參加指導會議。

 

  

  副廳長姬國海主持會議,副廳長張立福宣讀全省人社系統2017-2018年度“星級”服務窗口和“優質服務標兵”表彰通報,駐廳紀檢監察組組長劉仁武傳達學習了全國人社系統2019年黨風廉政建設工作座談會精神,省委組織部副部長、廳黨組書記、廳長吳蘭講話。

 

  

  吳蘭指出,2018年,全省人社系統各級黨組織深入貫徹落實黨的十九大精神和中央全面從嚴治黨部署要求,堅持問題導向,層層傳導責任,強化監督檢查,推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效。扎實推進黨的政治建設,嚴明政治紀律和政治規矩,嚴肅黨內政治生活,“四個意識”進一步增強,踐行“兩個維護”更加堅定。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神和省委具體規定,持續改進作風,推進“只跑一次”改革,政風行風進一步改善。始終把紀律和規矩挺在前面,開展干部作風大整頓活動,狠抓窗口單位作風建設,深入開展巡察工作,監督執紀問責力度進一步加大。深入開展人社扶貧領域作風問題專項治理,加大治欠保支工作力度,扎實推進就業補助資金、社保基金、人事考試安全等領域專項治理,群眾切身利益得到進一步維護。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任,深入開展“紅色七月”系列主題活動,提升黨務干部能力素質,管黨治黨責任進一步壓實。

  吳蘭強調,2019年是新中國成立70周年,是全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的關鍵之年。全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作必須適應新形勢、抓住新機遇、展現新作為。要深入推進黨的政治建設,確保黨中央決策部署在全省人社領域得到堅決貫徹落實;要持續糾正“四風”,以釘釘子精神打好作風建設持久戰;要突出解決重點難點問題,不斷增強人民群眾的獲得感幸福感安全感;要夯實主體責任,推動全面從嚴治黨向基層延伸。

  吳蘭指出,行風是系統干部隊伍作風的集中反映,也是黨風在行業工作中的具體體現。要加快編制行政審批和公共服務事項清單,加強窗口單位經辦隊伍建設,開展業務技能練兵比武活動,實施行風建設五個問題專項整改,開展“人社服務標兵”主題宣傳活動,加快標準化信息化建設步伐,推動養老保險政策待遇“看得懂、算得清”。

  吳蘭強調,全省人社系統黨員干部要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,在省委省政府的堅強領導下,深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,不忘初心、牢記使命,以堅如磐石的信心、只爭朝夕的精神、堅忍不拔的毅力推動全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作取得更大成果,為人力資源和社會保障事業改革發展提供堅強保證。(廳機關黨委 宣傳中心

  • 責任編輯:王京
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