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  • 吉林省人力資源和社會保障廳
  • 發布時間:2019-06-03 09:34:00
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  為進一步落實全國普通高等學校畢業生就業創業工作電視電話會議精神,精心打造“吉林護工師”勞務品牌,6月1日,吉林省人力資源和社會保障廳在上海舉辦吉林省駐上海勞務工作辦事處授牌暨“吉林護工師”進上海儀式。吉林省政府駐上海辦事處、上海市人力資源和社會保障局、吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省就業服務局、吉林市人力資源和社會保障局、吉林市就業服務局、吉林市家政服務協會和上海家政服務企業的領導及工作人員,吉林省家庭服務業職業經理人培訓班的學員代表及“吉林護工師”等120余人參加了儀式。

 

  

  儀式由吉林省人力資源和社會保障廳黃明副廳長主持,吳蘭廳長為“吉林省駐上海勞務工作辦事處”授牌。儀式上,吉林市好德家政公司作為企業代表介紹了吉林護工輸出情況,與會領導分別對今后的工作提出了總體要求和殷切期望。

 

  

  會議指出,成立上海勞務工作辦事處是吉林省落實習近平總書記關于提高勞務輸出組織化程度重要指示精神所采取的一項重要舉措。同時,推動勞動力輸出作為吉林省“穩就業,促發展”的重要組成部分,不僅是為城鄉勞動者開拓出了高質量就業的新路徑,更是將政府與勞務經紀組織實現優勢互補的有益嘗試。下步要繼續組織省內重點家政企業做好到上海務工人員的組織、動員和崗前培訓,打響“吉林護工師”勞務品牌,力爭五年內向上海輸送長護險護理和養老服務等家政服務人員達到10000人,讓更多的吉林勞動者到上海樂業安康。

 

  

  會后,與會領導還實地走訪了上海市社區護理站,并與赴上海務工人員進行了座談,詳細了解了輸出人員的工作和生活情況。

  據了解,2018年,上海市開展長護險試點工作后出現了極大的養老護理員用工缺口,吉林省人社部門聯合省內重點家政企業搶抓有利機遇,積極與上海福壽康家庭服務有限公司等養老服務企業建立合作關系,采取“統一招聘,統一培訓,統一上崗”方式,在吉林省內招收人員,經初級培訓后,送到上海家政公司進行專業護理培訓,考取“醫療照護”上崗證后,即可從事長護險護理工作。由于這一勞務輸出模式具有年齡和技能要求門檻低、工資和福利待遇高、勞務關系規范等特點,成為“4050”人員高質量就業的重要渠道。

  據統計,自2018年5月份輸出第一批10名吉林護工,到現在已經發展為近600人在上海從事長護險護理和養老護理行業的規模,“吉林護工師”作為一個重要品牌,已在上海逐漸站穩了腳跟,并涌現出了胡勤春、范玉榮和賈桂紅等一批愛老敬業的護理員先進典型,吉林護工已成為當地養老服務行業一張靚麗的名片。(農民工處

  • 責任編輯:王京
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